videocurrículum
¡Aumente sus posibilidades de llamar la atención de los empleadores y destaque en los procesos de reclutamiento y selección! El videocurrículum es cada vez más popular y más utilizado en la búsqueda de empleo, porque como dicen, “una imagen vale más que mil palabras”. Pero ojo, procura no superar los 3 o 4 minutos de vídeo, ya que esto es suficiente para mostrar algunas de tus características, además de tu experiencia profesional.
Los beneficios del currículum en video
El videocurrículum te brinda la posibilidad de, en pocos minutos, mostrar una faceta activa y dinámica, describir brevemente tus fortalezas y experiencia profesional, demostrar que tienes una presentación cuidada y que no tienes dificultad para expresarte.
Tenga en cuenta que el videocurrículum puede ser su oportunidad de garantizar una entrevista cara a cara, así que preste mucha atención a la postura, presentación, tono de voz, lenguaje no verbal y antes de enviarlo a cualquier empresa, solicite opiniones de sus amigos, con el fin de corregir cualquier posible falla.
Puedes poner el video en un blog personal o en Youtube, eliminando así ese enlace y colocándolo en la carta de presentación y en el currículum escrito.
Por otro lado, los reclutadores lo entienden como una forma rápida de conocer mejor al candidato, ya que mientras el videocurrículum debe durar de 2 a 4 minutos, una entrevista presencial suele durar al menos 15/20 minutos.
Sugerencias
- Habla despacio, pero con dinamismo y preséntate con cuidado;
- Comience el video mencionando su nombre y que el video de su currículum sea breve pero esclarecedor;
- Mencione los principales éxitos de su carrera profesional, calificaciones educativas y el valor agregado que puede representar para un empleador;
- Finaliza con un agradecimiento por el tiempo dedicado y con el email y teléfono de contacto;
- No renuncies al currículum escrito, ya que el videocurrículum es un complemento.
