El 17 de abril de 2025, Timing celebró diez años de actividad. La fecha marcó una década de crecimiento construida gracias a la contribución de sus equipos, la confianza de clientes y socios y el acompañamiento de miles de trayectorias profesionales.
La historia de Timing comenzó en abril de 2015, cuando Ricardo Mariano decidió invertir en un nuevo proyecto dedicado al trabajo temporal y a la gestión de recursos humanos.
Con motivo del décimo aniversario, el CEO de Timing recordó la decisión que dio origen a la empresa:
«En abril de 2015, me lo jugué todo. Cogí los 200.000 € que tenía en mi cuenta personal y los invertí en un sueño llamado Timing».
Diez años después, aquel proyecto se ha convertido en una empresa presente en distintas regiones del país y con actividad en varios sectores. En su testimonio, Ricardo Mariano destaca el crecimiento alcanzado y reconoce la contribución de todas las personas que han formado parte de esta historia.
A lo largo de su primera década, la evolución de Timing se ha construido gracias al trabajo diario de los equipos que reciben a candidatos, acompañan a trabajadores, identifican profesionales y responden a las necesidades operativas de las empresas.
Por eso, el aniversario es también un momento de reconocimiento a todos los empleados que forman o han formado parte de Timing. Desde distintas funciones y en diferentes etapas de la trayectoria de la empresa, cada persona ha aportado su conocimiento, dedicación y experiencia.
El agradecimiento se extiende igualmente a clientes y socios. La confianza construida durante estos diez años ha permitido conocer distintas realidades empresariales, desarrollar relaciones duraderas y crear soluciones ajustadas a las necesidades de selección y trabajo temporal de cada organización.
Los candidatos y trabajadores también ocupan un lugar central en la historia de Timing. A lo largo de los años, la empresa ha participado en la creación y el seguimiento de miles de puestos de trabajo, conectando a profesionales que buscan nuevas oportunidades con empresas que necesitan talento.
Más que una cifra, cada proceso representa a una persona, un equipo y una organización acompañados en distintos momentos. Es en esta relación entre empresas y profesionales donde sigue asentándose la actividad de Timing.
Celebrar diez años es, por tanto, reconocer un camino colectivo, marcado por el crecimiento, los retos superados y las relaciones construidas. Es también dar las gracias a todos los que han formado, forman y seguirán formando parte de la historia de la empresa.
Tras una primera década de actividad, Timing inicia una nueva etapa con el compromiso de seguir creciendo, acompañar la evolución del mercado laboral y desarrollar respuestas cercanas a las necesidades de las empresas y de las personas.
El mensaje del CEO
En el vídeo compartido con motivo del aniversario, el CEO de Timing, Ricardo Mariano, recuerda los inicios de la empresa, los retos a los que se enfrentó y la contribución de las personas que han participado en el crecimiento de Timing.
Vea el mensaje de Ricardo Mariano sobre los 10 años de Timing.
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