El trabajo temporal es una relación contractual en la que están involucrados 3 agentes:
a. Empresa de trabajo temporal;
b. Trabajador temporal
c. Usuario de trabajo temporal
Es con la empresa de trabajo temporal que el trabajador firmará su contrato, siendo esta la responsable por el pago de su salario, de sus cotizaciones a la Seguridad Social y retención en la fuente, cuando haya lugar a ella, así como por el seguro de accidentes de trabajo. La empresa de trabajo temporal también es responsable por la selección de los trabajadores temporales y por el seguimiento de la labor que se realiza con el usuario. El usuario, por lo general una empresa, es la entidad donde el trabajador temporal llevará a cabo sus funciones.