Gestão Contratual

Na Timing, temos um serviço especializado de Gestão Contratual. Este serviço permite simplificar e otimizar os processos de contratação e gestão de contratos de trabalho das empresas.

Com mais de oito anos de experiência no setor de recursos humanos, temos um grande conhecimento em todos os aspetos legislativos referentes à contratação e trabalho.

A nossa extensa rede de parceiros é prova de que estamos aptos a dar resposta a todas as necessidades que a sua empresa possa ter em relação a contratos de trabalho, o que irá permitir focar-se mais nas principais funções do seu negócio. 

O que é a Gestão Contratual?

A gestão contratual é o conjunto de serviços que a Timing oferece a empresas que procuram facilitar todo o processo de administração e conformidade dos seus contratos de trabalho. 

Este é um serviço completo e que compreende todas as fases mais importantes, desde a elaboração dos contratos, até à gestão contínua de todos os termos e cláusulas. O objetivo  é garantir que todas as obrigações legais relacionadas com os contratos de trabalho sejam cumpridas, o que resulta também numa camada de proteção adicional para a empresa, uma vez que serão mitigados todos os riscos que possam ocorrer e prejudicar a empresa.

Como funciona a Gestão Contratual?

O processo inicial do serviço de gestão contratual da Timing começa com a elaboração dos contratos de trabalho. A nossa equipa de especialistas na área vai trabalhar diretamente com as empresas de modo a que seja possível compreender quais as necessidades específicas para cada tipo de contrato de trabalho.

Com base nas informações recolhidas, é possível avançar para a elaboração dos contratos de trabalho, tendo sempre em consideração todas as leis de trabalho que se possam vir a aplicar, bem como todas as políticas internas da própria empresa.

O objetivo da Timing é garantir que todos os contratos sejam claros para ambas as partes, e que se encontrem em conformidade com toda a legislação em vigor.

Após a elaboração dos contratos, também é possível efetuar uma prestação de serviços com base na revisão e atualização dos contratos de trabalho já existentes. Uma vez que existem várias leis do trabalho que se encontram em constante evolução e mudança, bem como algumas políticas internas das empresas, é cada vez mais fundamental garantir que todos os contratos de trabalho se encontram de acordo com o pretendido, para ambas as partes.

A nossa equipa é rigorosa nas suas funções e acompanha com regularidade todas as alterações que possam surgir, realizando de seguida todas as atualizações necessárias, com o objetivo de manter a sua conformidade.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos contratos de trabalho, a Timing assegura a gestão contínua dos termos contratuais. Isto significa que existe um controlo absoluto sob todos os prazos, renovações contratuais, ajustes ao nível da remuneração, alteração de cargos, horários de trabalho, entre outros. 

Desta forma, garantimos que todas as obrigações legais são tidas em conta, atempadamente, garantindo que qualquer empresa se encontra em conformidade plena no que toca aos seus contratos de trabalho.

Vantagens de utilizar um serviço de Gestão Contratual:

As principais vantagens do serviço de Gestão Contratual da Timing estão focadas principalmente em garantir o máximo de profissionalismo e eficiência às empresas, qualquer que seja a necessidade. 

Apontamos como vantagens a: 

  • Conformidade Legal: O serviço de gestão contratual garante a total conformidade em todos os contratos de trabalho elaborados ou revistos e/ou atualizados. Isto permite mitigar todos os riscos legais ou possíveis litígios que possam ocorrer em contratos que não são adequados ou que se encontrem desatualizados.
  • Redução de Tempo e de Custos: A contratação de serviços externos permite às empresas economizar mais tempo e recursos. Ao contratar uma equipa de especialistas que trata de todas as etapas inerentes à gestão contratual, permite que os colaboradores internos se dediquem a outro tipo de tarefas mais produtivas. Como resultado, qualquer empresa consegue escalar o seu negócio mais facilmente, já que pode concentrar os seus recursos no desenvolvimento do negócio.
  • Personalização e Flexibilidade: Uma vez que cada empresa apresenta necessidades e políticas internas específicas, é necessário garantir uma abordagem personalizada e que adapte os contratos de trabalho aos requisitos individuais de cada empresa, ao considerar vários fatores imprescindíveis tais como a remuneração, carga horária, benefícios, entre outros. Desta forma, a Timing garante que todos os contratos atendem as necessidades de cada colaborador e empresa,
  • Gestão Eficiente: O serviço de gestão contratual da Timing inclui uma gestão contínua de todos os termos contratuais, garantindo que todos os prazos sejam cumpridos, renovações realizadas e quaisquer alterações devidamente registadas. Este é um processo profissional que simplifica toda a gestão e reduz a carga de trabalho para as empresas, garantindo assim uma maior eficiência e organização.

Para mais informações em relação ao serviço de Gestão Contratual da Timing, pode entrar em contacto, diretamente, com a nossa equipa e receber uma proposta adaptada às necessidades da sua empresa.