As mesmas que decorrem de uma contratação normal, ou seja, Seguros de Acidentes de Trabalho; Fundo de Desemprego (se efetuou o número de dias suficientes); Todos os benefícios decorrentes da Segurança Social, uma vez que a TIMING procede aos descontos necessários em relação aos seus direitos perante essa entidade (11% Taxa Social Única).