Emprego
Não há “receitas milagrosas” para encontrar um emprego, no entanto através de uma procura ativa, pode conseguir o emprego que tanto deseja mais rapidamente.
Encare a procura de emprego como um emprego a full-time, despendendo para essa importante tarefa no mínimo 8 horas diárias. Desta forma provavelmente conseguirá ultrapassar todos aqueles que se encontram à espera que um emprego “lhes venha bater à porta”.
1. Definição de objetivos e preferências
Em primeiro lugar, antes de iniciar a sua procura deverá definir quais as funções que está disponível para desempenhar e em que setores. Os limites geográficos, qual a distância que está disposto a fazer para ir até ao local de trabalho e as “empresas alvo” também tem que ser definidas.
2. Preparação documental
Prepare os documentos necessários a uma candidatura de emprego tais como: currículo, carta de apresentação, certificados, diplomas e cartas de recomendação.
3. Constante divulgação
Comente sempre a sua situação com os seus familiares, amigos e até conhecidos. Como poderão essas pessoas saber, que se encontra sem emprego ou à procura de algo melhor, se não lhes comunicar?
4. Começar a procurar ativamente
Pode encontrar imensos anúncios, tanto em sites de emprego, como em classificados de empregos em jornais. Registe-se nos sites, ative newsletters, e verifique a sua caixa de correio eletrónico, regularmente. Lembre-se: se for das primeiras pessoas a responder a um anúncio, poderá fazer toda a diferença.
5. Enviar candidaturas a ofertas de emprego
Envie candidaturas tanto em resposta a ofertas de emprego como para as suas “empresas alvo”, por e-mail exceto se a oferta de emprego referir por outra via. Se tiver possibilidade de se deslocar à empresa, não deixe de o fazer! É uma boa oportunidade para tentar influenciar a decisão a seu favor.
6. Mostrar vontade de trabalhar
Passaram-se alguns dias e não obteve nenhuma resposta à sua candidatura. Contacte a empresa em questão para saber o ponto de situação; tente falar com a pessoa responsável pelo recrutamento e demonstre todo o seu interesse naquela oferta de emprego.
7. Entrevista telefónica
Após análise das candidaturas é frequente existir uma seleção de candidatos por telefone. Reaja naturalmente, sempre com boa educação e simpatia e se não for o momento mais oportuno, seja sincero e solicite o contacto para ligar mais tarde.
8. Entrevista Presencial
Faça sempre uma pesquisa sobre a empresa em questão antes de se apresentar para entrevista. Vista-se a rigor e não se esqueça que a imagem é o seu cartão de visita. Mostre-se confiante das suas capacidades, com interesse e tente ter uma conversa inicial para “quebrar o gelo”.
9. Pós-entrevista
Após as entrevistas, por muito otimista que possa ter ficado, deverá continuar com procura ativa de emprego, porque o resultado final pode não ser o mais desejado. Por isso não perca tempo!
10. Não desperdice oportunidades
Antes de recusar uma oferta de emprego, vá à entrevista e descubra quais as funções que vai realizar e o que a empresa tem para lhe propor. Quem sabe, se as funções e a perspetiva de crescimento não vão muito mais além do que aparenta na descrição.
Veja mais dicas aqui!
